METODOLOGIA DISC

Como combinar perfis para estruturar uma equipe voltada a resultados?

Desenvolva estratégias para trabalhar com Engenharia de Equipes dentro das Organizações, partindo do pressuposto que as pessoas se relacionam melhor com perfis compatíveis ao seu modelo mental e seus talentos naturais.

Saiba tudo sobre esta Formação

A verdadeira face da Gestão de Equipes nas Empresas

Entenda como estruturar sua equipe com base no mapeamento comportamental, criando um ambiente de produtividade, motivação e desenvolvimento.


Este curso é fundamental para Diretores, Gerentes, Coordenadores que necessitem motivar a equipe para atingir melhores resultados e que tenham como principal objetivo a assertividade na Gestão de Equipes.

Confira a programação completa

16 horas de conteúdo dinâmico, em 2 dias de treinamento

Neste Treinamento iremos abordar técnicas de mapeamento de equipe e combinação de perfis, além de trabalhar conceito de competências e cargos, especificamente para elaboração de mapa comportamental Organizacional. 

Você sabe o quanto a cultura influencia no comportamento da sua equipe?

Este treinamento irá abordar temas relacionados a cultura organizacional criando reflexões sobre mudanças ambientais que serão necessárias para melhoria do clima e dos resultados da organização.

Quero participar

Seu organograma é criado com base em requisitos técnicos ou comportamentais?

Compreender gestão de pessoas é compreender fatores motivacionais. Uma pessoa não se motiva somente por fatores técnicos e por isso o gestor precisa olhar para os fatores comportamentais dos indivíduos criando mais proximidade com seus reais motivos. 

Quero participar

Compreenda como combinar perfis a fim de aumentar a sinergia entre os membros da equipe. Veja os benefícios:

PARA O LÍDER


Desenho da Estrutura Funcional da Equipe considerando Modelo Mental e Competênicas; Tomada de decisões com base em dados; Gestão motivacional; Melhoria nos relacionamentos interpessoais da equipe; Realocação estratégica de Talentos; Alto desempenho da Equipe; Resultados concretizados em curto espaço de tempo.

PARA O RH


Visão Estratégica de Engenharia de Equipes; Gestão de Talentos num Universo VUCA; Motivação de Talentos; Fidelização e desenvolvimento do capital humano; Gestão de Perfis Comportamentais; Gestão por Competências.

PARA O COACH


Efetividade nos processos de Team Coaching; Orientações assertivas em Coaching Executivo; Potencialização do Resultado Coletivo do Cliente; Desenho de Engenharia de Equipe; Garantia do ROI (Retorno sobre Investimento)

PARA VOCÊ


Entenda como seu Perfil Comportamental se relaciona em grupo; Conheça os perfis que mais combinam com seu jeito de ser;- Estabeleça relacionamento sustentáveis; Invista suas energias nas ações certas; Garanta o Sucesso de sua carreira.

Crie agora um ambiente totalmente pautado em resultados. Esta formação é para aqueles:

  1. Profissionais de tenham como principal objetivo a assertividade na Gestão de Equipes;
  2. Diretores, Gerentes, Coordeandores que necessitem motivar a equipe para atingir melhores resultados;
  3. Profissionais de RH que busquem integrar as áreas da Organização de forma estratégica.


*Para que seja possível participar desta especialização é necessário ser uma Analista Comportamental People + Assessment. Se você ainda não fez a formação Módulo I não fique chateado, pois temos turmas presenciais e a distância para atender sua necessidade.


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Conheça a Trainer: Tatiane Souza

Palestrante. Presidente e Sócia da empresa GENTE MAIS CONSULTORIA E TREINAMENTOS e IPC – Instituto de Palestrantes Comportamentais. Head Trainer, formada pelo IFT – Instituto de Formação de Treinadores, tendo como professor o mestre Massaru Ogata, o mais respeitado Head Training do País.


Com Graduação e Especialização em Gestão de Pessoas, atua como Hipnoterapeuta em intervenções de Hipnose Cognitiva, Tradicional e Ericksoniana. Grafóloga. Consultora e Facilitadora Comportamental Profiler DISC. Cria e apresenta diversos treinamentos na área de Liderança, Coaching, Motivação e Comportamento. COACH formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching, e Instituto Brasileiro de Coaching, com certificação internacional. Autora do livro "BORA FAZER VALER A PENA: a Chave para Transformar sua Vida" e Co-autora do livro Leader Coach pela editora França.


É fundadora ABRH-SP – Regional Bauru, e atualmente Membro Conselho Deliberativo da ABRH-SP para a Gestão 2016-2018. CRA 6-001280.


"Para uma pessoa ou empresa conseguir atingir o sucesso, ela

precisa de algo além de somente saber, saber fazer, e querer

fazer. O sucesso de uma empresa ou pessoa, está ligado a sua

capacidade de sonhar, e sua capacidade de realizar."

Tati Souza

Head Trainer do Analista Comportamental DISC, módulos I e II

*Para que seja possível participar desta especialização é necessário ser uma Analista Comportamental People + Assessment. VERIFIQUE DISPONIBILIDADE